夹克订制工作服哪里有推荐

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服装使用管理实施办法

**章总则

**条 为进一步贯彻落实集团公司精神，突出品牌形象，制定本实施办法。

第二条适用范围：全体在职职工、各民用产品和第三产业经营单位参照执行。

第二章有关规定

第三条 职业装分为工装和正装。 工作服包括“夏季工作服”、“春夏季工作服”、“冬季工作服”（含“防寒服”）等； 正装包括“男士正装”、“女士正装”、“男士长短袖衬衫”和“女士长短袖衬衫”等。

第四条 服装严格按照《公司着装规范》的要求和标准样品的款式、颜色制作。

第五条 总部在职员工在工作时间和工作场所必须按要求穿着季节性服装。

（一）科研、管理、技术支持岗位人员日常工作应着正装。 具体着装要求如下：

正装：冬季的标准搭配是上身长裤和短裙，下身是长裤或裙子； 春夏的标准搭配是上身圆领毛衣，下身外套，正装外套； 夏季的标准搭配是正装外套和下身外套。

女士穿黑色皮夹克夹克订制工作服哪里有推荐，挽起袖子； 男人和女人都不允许穿鞋。

(2)生产、检验、物流、配送岗位从业人员日常工作应统一着装。 具体着装要求如下：

工装：夏季标准搭配是上身裤装工装裤，下身外套； 春夏标准搭配是上身下摆工装裤夹克订制工作服哪里有，下身外套，外套工装裤； 夏季标准搭配是上身工装裤或冬装工装裤短裤上海工作服厂家，下身工装裤短裤

在生产、试验现场工作的从业人员在从事生产、试验活动时，还必须按照安全生产的有关规定，合理使用其他劳动防护用品和用具。

第六条换季时间如下：

春夏：三月、四月、五月、十月、十一月。

夏季：六月、七月、八月、九月。

夏季：十二月、一月、二月。

如遇换季等特殊情况，员工可着装保暖、防寒。

第七条 员工出席重要会议、大型活动，或者参加商务活动、外事活动等特殊场合，应当按照会议、活动的要求着装。 原则上，员工到集团公司及其内部单位出差或执行公务时应着正装。 如无正装，可穿工作装，两人或两人以上结伴出行，着装应统一。

第八条 对着装有特殊要求或者特殊情况的部门、岗位，按照有关规定或者实际情况执行。

第九条 除安全生产规程规定的特殊场合外，从业人员必须在服装上佩戴工牌（校徽），工牌（校徽）佩戴在前臂或左臂。

第三章附则

第十条 人力资源部负责员工着装和行为规范的归口管理，负责制定员工着装要求，提供员工变动信息。

第十一条 办公室负责服装的采购和发放工作，根据从业人员的变化预测定制数量，及时采购，发放到位。

第十二条6S管理工作组负责对各部门服装进行监督检测，对不符合要求的部门和员工进行处罚，责令整改。 对未能按时整改的部门和员工进行批评处分。 员工从岗位工资中扣除100元，部门领导、总支部主任从岗位工资中扣除200元。

第十三条 未按照本实施办法着装的部门不得申请劳动竞赛、**文化师等荣誉称号，已获得相应称号的，撤销其称号。

第十四条 本实施办法由人力资源部负责解释。

第十五条 本办法自发布之日起施行。

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