2021年员工工作服定做公司推荐

木子之前也讲过很多关于服装和面料的话题。今天就跟大家分享一下定做工作服的质量问题。希望对你有帮助

首先，什么？是质量吗？木子觉得很简单的一句话：品质=良心+责任感。有了这个意识和正确的引导，这个质量原因就不难控制了。只要有一点责任心，定做的工作服就不会出现这种质量问题。

其次，质量意识包括三点：

一、定制工作服的互检意识。上一道工序或车间流出来的工作服，员工连看都不能看，直接拉下来做就行了。只有当它们被认为是合格的产品时，它们才能被生产出来。如发现前道工序或车间存在质​​量问题，及时反馈。坚决不制造不良品，不接受不良品，不通过不良品。

二、定做工作服特检的意识。在进行自检和互检后，生产主管可以向专职检验员灌输：员工在生产过程中进行自检和专项检查。作为专职检查员，他们应该更加紧张。质量控制意识。如果专职检查员是你部门的下属，沟通比较好；如果不是您部门的成员，他也会接受您的教学。

三、定制工作服的自检意识。产品质量是制造出来的员工工作服定做公司，不是经过测试的。生产质量控制的秘诀：让每个人都做自己的工作服。

要求员工对自己生产的工作服进行自我检查。只有当他们认为自己是合格的产品时，才能流向下一道工序或车间。检验中发现的不合格产品应自行识别，单独放置。

**，对于工作服来说，就是我们工作时的衣服，也是一个公司的形象。接下来木子会继续讲一些定制工作服比较重要的点。

1、图案新颖利落，比较适合个人爱好。下班工作服的选择一定要穿。下班时间来不及上海工作服定做，现货裁缝还没想通；定制职业装应根据个人喜好和个人穿着风格来选择合适的服装面料和款式。

2、尺码合适，穿着保暖整洁；对于专业西服的定制，可以选择适合场合的材质，合适的价格，真正做到物美价廉。

3、人性化剪裁，人高矮胖瘦，每个人对衣服的合身度都有不同的要求。有的求宽松，有的求时尚合身。

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