2021年员工定制工作服电话推荐

定制工作服的流程是怎样的？对于定制工作服的公司来说，这真的很让人困惑，因为他们没有经验，不知道如何选择，所以一开始总会有一些挫败感。

企业要给员工做工作服，就得按部就班。如果本末倒置，不仅不能保证工作服的质量，甚至会影响工期，耽误后续工作的开展。

首先，公司在定做工作服时，要与生产厂家联系，定做的工作服可以结合企业文化发展、企业环境、企业工种等细节进行理想的设计，提供依据，使工作服生产厂家的设计人员可以为企业定制工作服打下伏笔员工定制工作服电话，敲定方案。

第二，在确定设计方案时，必须选择工作服的面料。面料根据工作的相关情况确定后，会计部门会计算工作服的价值。如果没有异议，那么厂家就可以开始样衣的制作了，公司看完后可以对款式和设计进行审核。讨论并确认。并签订合同并支付一部分定金。

第三，样衣完成后，如果公司没有异议，可以开始公司员工的码数。一般来说，它被称为套装尺寸，即整件衣服内外的尺寸。或者是裁缝决定的，或者厂家拿工作服的尺码来确定，或者厂家报员工的服装尺码数。

第四，所有这些都完成后，厂家开始根据码数为员工订购工作服，同时在生产过程中严格保证工作服的质量和质量。所有的检验都可以达到****的检验率。所有成品完成后，将进行检查以确定包装等事项。

五、按合同期限交货，同时允许企业相关收货人员对货物进行抽检，验收合格后全额支付。

第六上海工作服厂家，无论是否已完成交货，也应以品牌厂商的售后理念来定制企业的整套工作服。为确保工作服定制企业实现售后无忧的现代服务模式。

按流程，节省时间，大大提高双方的效率。既能满足采购工作服的领导，又能让厂家顺利进行后续维护和技术支持。可以说是双赢。

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